秘诀保持积极的态度。人们往往会爱上这个问题。他们总是喋喋不休地谈论问题所在而忽视了解决方案的空间这会疏远人们梅迪纳说。在许多工作场所消极变革推动者取得了成功。这些人喜欢老想着不好的事情并继续让问题持续下去而不是试图解决问题。相反要练习韧性。记住你热衷的事情以及你为什么想做出改变。专注于如何实现目标而不是阻碍你的事情。找一个你信任的人当事情变得困难时你可以倾诉。请记住改变可能需要很长时间而且道路并不总是一帆风顺。

改变可能会给你带 美国手机号码列表 来伤害所以也要照顾好自己的身体。提示接受冲突。您希望包容具有不同观点的人。这增加了思想的多样性。你想要一点冲突梅迪纳说。请记住每个问您问题的人都表现出了一定程度的兴趣。吸引人们并招募他们作为支持者。鼓励中断。参与是对问题和批评的最佳回应。这让你有机会了解你们意见不一致的地方。梅迪纳鼓励每个人都成为变革推动者。




拒绝被上级拉着走而没有机会提出意见。不要害怕消极要意识到失败是可以接受的因为它表明你已经承担了风险梅迪纳说。公共卫生如何创造公平的机会环境头像照片妮可布莱克约翰逊年月日医生是一名急诊室医生当时她与岁的病人及其妈妈建立了密切的关系。马克斯因咳嗽和哮喘引起的呼吸急促而进出急诊室。他会来接受治疗病情有所改善然后几周后返回。温很快了解到马克斯和他的妈妈经常无家可归经常进出亲戚的家有时甚至在避难所里。当他们最终找到住所时附近的空地使麦克斯面临着不健康的环境。